10月29日，为进一步提高人力资源管理水平，提升综合服务能力，大智教育集团人力资源胜任力进修班开课仪式在济南章丘振兴学院举行。集团总部、各区域（公司）人力资源负责人齐聚一堂，共同开启为期5天的学习成长之旅。
人是企业最重要的资源，并且是可以长期培养获取的优秀资源。企业通过储备更多更强的人才，不仅能提升企业的软实力，在激烈的市场竞争中占据主动，而且能为企业发展赋能，影响企业的未来。人力资源就肩负着人才的甄选、培训等重任，通过对企业内外相关人力资源进行有效运用，满足企业当前及未来发展的需要。大智教育十分重视企业人力资源的建设，在开课仪式上，集团创始人、董事长张维东强调了人力资源工作的重要性，强烈呼吁大智集团人资部要进一步彰显人力资源的作用，提升个人素养、职业素养、专业素养，引进更多优秀人才，并要求大家端正态度，全身心投入到学习中，做到学以致用。
优秀的人力资源管理者要做到知人善任、选贤举能，必须提升自身的综合素质。一般来说，工作中的能力提升，一来可以请教高手，借用他人的成功经验；二来可以通过自我学习，提升自身能力。在开课仪式上，卡内基讲师王磊希望人力资源团队中的每个人都能够保持一颗感恩的心，带着快乐的心情积极学习，并将培训落实到实际工作中去。4位人力资源负责人作为学员代表进行表态发言，表示将虚心学习，落实培训要求，切实把人力资源工作做精、做细、做专业，为集团发展提供人才保障。
学习是最好的投资，培训是最大的福利。大智教育集团组织的人力资源胜任力进修班将从员工工作过程中的单个问题切入，由点到面，逐步深入，进而全面提高集团人力资源部的管理水平，保障各岗位人才的数量和质量，为学生、家长提供更加专业化的服务。
