随着社会经济的快速发展,现代化、信息化、数字化、大数据的时代已经全面到来,进一步促进了国家经济一体化发展,大数据、云计算等互联网技术被广泛应用到社会各个行业领域当中。企业在新形势下面临着必要的创新与转型,企业的各项经营业务必然向多元化趋势发展,经营管理模式也需要进一步的改革和创新。为适应企业创新发展的需要,财务人也将面对前所未有的转型挑战。
在经济日益发展的状态下，信息技术越来越成熟，财务机器人的出现，财务共享中心的建立，财务人员的工作也悄然发生着变化，大部分基础性质的财务工作将来都可能实现自动化，从而使财务人员的工作性质发生改变，优秀的财务会计人员，不仅要熟练掌握财务核算，还需要掌握信息化技术，能够有效的执行预测和决策，拥有较强的逻辑思维能力，以满足现代企业的发展要求。因此财务会计向管理会计的有效转型是从根本上实现企业会计工作的革新,推动企业在社会市场中可持续发展的最有效的捷径。
时代潮流引发科技爆炸，互联网+技术引进财务领域，首当其冲的就是财务人。时代不断颠覆着我们的思维和习惯，而明眼可见的“智能会计”时代，也正在一步步向我们靠近。“会计”格局之变，预示着以后财务发展的主要方向，管理会计是唯 一没有受到行业动荡的一条转型道理。2021年11月最新出台的“十四五”规划中，再一次要求加强管理会计的政策指导、经验总结和应用推广，推进管理会计在加速完善中国特色现代企业制度、促进企业有效实施经营战略、提高管理水平和经济效益等方面发挥积极作用。同步加强管理会计在行政事业单位的应用推广，为行政事业单位提升内部治理水平作出有益探索。
管理会计在国内得到大力发展，越来越多的企业认识到管理会计人才的重要性，同时，也认识到管理会计人才缺口巨大。为满足经济高质量发展对于管理会计人才的迫切需求，中国企业财务管理协会于2019年12月开展管理会计师职业能力评价项目（简称“MAA”），项目一经开展，在社会上引起高度关注，截止目前有来自全国各地的近万名基础财务人员、财务总监、总会计师参加学习培训并通过考试，取得证书，为我国增添大量高端管理会计人才储备。
管理会计师MAA人才评价体系是以财政部发布《会计行业中长期人才发展规划》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》等文件为依据，提出我国不同级别的管理会计师履行工作职责应具备的相应专业知识和职业能力，并根据《管理会计应用指引》中要求的知识体系，立足国情，借鉴国际，围绕管理会计理论，运用，实践与工具方法开展管理会计专业能力培训，帮助财务人员熟练掌握管理会计理论工具方法，培养财务管理人员的知识广度和深度，帮助企业从战略角度出发进行决策分析，有效地实行成本控制以及资金运作，培养出符合中国特色的管理会计师人才。课程及评价标准符合中国经济高质量发展需要，对建设中国管理会计人才队伍具有重大意义。
管理会计是以强化企业内部经营管理、实现最佳经济效益为最终目的，通过对财务信息的深加工和再利用，实现对经济过程的预测、决策、规划、控制等职能，其重点在于为企业改善经营管理、提高经济效益。如果说财务会计是为企业“记录价值”，那管理会计就是为企业“创造价值”。财务人应看清现实，着眼未来，学会应对新的形势。财务会计向管理会计转型势在必行。
